Ресурсный центр (Тюкалинск)/Новости (март,2014 год)

Материал из wiki.obr55.ru
Перейти к: навигация, поиск


Информационно-методический отдел

Информационно-методический отдел Тюкалинский район

НОВОСТИ МАРТА 2014 года

СЕМИНАР В ЛИЦЕЕ по ФГОС

Системно-деятельностный подход — основа стандарта. Под таким названием 26 марта 2014 года в МОБУ «Тюкалинский лицей» прошёл семинар для учителей района, которые приступят к реализации ФГОС в 5 классах с первого сентября следующего учебного года. Что значит системно-деятельностный подход? Как построить современный урок с позиций системно-деятельностного подхода? На какие структурные элементы урока следует обратить внимание? На эти и многие другие вопросы искали ответы организаторы и участники семинара. Содержание семинара отличалось разнообразием методов и приемов, использованных выступающими. Погружение в урок с точки зрения ФГОС, наглядные примеры, видеофрагменты уроков – всё это вызвало неподдельный интерес у участников семинара. Проведения подобного рода мероприятий способствует обмену опытом работы, помогает продемонстрировать достижения и, конечно же, развивает стремление находить новые формы работы.

В Минобрнауки утвердили расписание Единого государственного экзамена на 2014 год.

Vlcsnap-2014-03-22-00h50m27s244.jpg

Основная волна ЕГЭ стартует 26 мая. Выпускникам предстоит сдать географию и литературу. 29 мая состоится экзамен по русскому языку, 2 июня - по иностранным языкам и физике. 5 июня - по математике, 9 июня - по информатике и ИКТ, биологии и истории, 11 июня - по обществознанию и химии. А 8 мая и 16 июня пройдут экзамены по всем предметам для тех, кто имеет право на повторную сдачу, и для выпускников прошлых лет. Добавим, что на тестирование по физике, математике, литературе, информатике и ИКТ отводится 3 часа 55 минут. На экзамен по русскому языку, истории и обществознанию выпускникам дадут три с половиной часа, а на сдачу биологии, географии, химии, и иностранных языков отводится 3 часа.

Круглый стол "День труда" в канферец-зале ресурсного центра"

Муниципальный форум «День труда»

21 Марта 2014


В Тюкалинске прошёл первый муниципальный форум «День труда».

В Тюкалинске прошел первый муниципальный форум "День труда", организованный Министерством труда и социального развития Омской области. Это новый формат взаимодействия всех сторон регулирования процессов в сфере труда и занятости населения Омской области. Форум прошёл одновременно на нескольких площадках.

«Кадры решаю всё» - так был назван «круглый стол», открывший муниципальный форум «День труда». Его участниками стали представители администрации Тюкалинского МР, Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства образования Омской области, Министерства сельского хозяйства и продовольствия, местных крупных работодателей, профессиональных образовательных организаций и главы сельских поселений. На совещании были подробно рассмотрены существующие проблемы кадрового обеспечения предприятий района и обозначены их пути решения. Численность занятых в экономике района составляет 8 566 человек. Сегодня на территории района идет реализация программ активной политики занятости, к которым относятся: - Организация общественных работ; - Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет; - Временное трудоустройство граждан испытывающих трудности в поиске работы; - Организация профессионального обучения безработных граждан. Кроме того действует программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Омской области по направлениям: - Опережающее профессиональное обучение граждан, являющихся занятыми; - Трудоустройство отдельных категорий граждан, к ним относятся - пенсионеры, лица, освободившиеся из мест лишения свободы, соотечественники, прибывшие к нам на постоянное место жительство, многодетные родители; - Организация самозанятости безработных граждан; - Организация стажировки выпускников учебных заведений высшего и среднего профессионального образования; - Трудоустройство граждан, относящихся к категории инвалидов, и возмещение затрат работодателям, связанных с оборудованием рабочего места для данной категории граждан. В малом бизнесе занято 1825 человек, рост к предыдущему году составил 6%. По программе «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом» в муниципальный район в 2012 году прибыло 5 трудоспособных граждан, в 2013 году – 6, в 2014 – 2.

((СХ 00:30 Титр: Наталья Перевалова – и.о. заместителя главы Тюкалинского МР «…У нас ещё есть проблемы, касающиеся кадрового потенциала района. У нас нехватка врачей и специалистов сельскохозяйственного профиля…Сколько бы не было проблем, мы будем работать с развитием кадрового потенциала и с самими кадрами…»))

Презентации технологий работы работодателей с кадрами представили: муниципальное предприятие «Коммунальник» и СПЗК «Тюкалинский хлеб».

((СХ 00:20 Титр: Светлана Яркова – главный бухгалтер СПЗК «Тюкалинский хлеб» «….За шесть лет было модернизировано производство более чем на 20 млн. рублей…это всё делается для того, чтобы облегчить труд работников, сделать его более привлекательным и интересным…»))

Параллельно сотрудники профцентра провели групповое занятие по социальной адаптации на рабочем месте молодых специалистов. Для специалистов кадровых служб работодателей района прошло заседание клуба "Кадровик". Также прошли тематическая площадка "Мой профессиональный путь" для учащихся старших классов лицея и гимназии. Для старшеклассников были организованы информационные семинары о выборе профессии и поведении на рынке труда для успешной профессиональной реализации будущих выпускников. В Центре занятости населения была организована тематическая площадка "Занятость и карьера". Сотрудники центра занятости совместно со специалистами профцентра провели групповые и индивидуальные занятия, консультации с безработным и незанятым населением, предпенсионного и пенсионного возраста, гражданами с ограниченными возможностями.

((СХ 00:25 Титр: Наталья Артюхова – специалист «Омского центра профориентации» «…У меня было занятие со старшеклассниками «Тебе, абитуриент!». Ребята 9-х,10-х классов, которым предстоит выбор профессии, им полезна любая информация, связанная с этим выбором. Наш центр призван помогать школьникам с их выбором…Мы рассказываем ребятам, что они должны учитывать при выборе профессии, какие могут ошибки, рассказываем пути и уровни их профессионального становления. Они задают все интересующие вопросы…»))

По словам организаторов муниципального форума, его главная цель - это привлечение внимания органов власти, работодателей к вопросам обеспечения кадрами. В условиях существующего дефицита трудовых ресурсов, старения населения – работа с кадрами приобретает всё большее значение.

((СХ 00:20 Титр: Татьяна Фёдорова – зам. руководителя департамента по труду Министерства труда и развития Омской области «…Мы считаем в этой части крайне важным наладить практическое взаимодействие между органами власти, между органами управления образования, между самими образовательными учреждениями, работодателями….»))

Подобный форум в конце марта пройдет в Кормиловском МР Омской области.